Digital Marketing as a Service

De markt is continu in beweging. Net als jouw organisatie. We zitten middenin een digitale transformatie. Het aantrekken van experts die jouw digital (marketing) naar een hoog niveau tillen, is daarom cruciaal. Tegelijkertijd is merkbaar dat het niet altijd eenvoudig is om digital experts te vinden die direct inzetbaar zijn, en die op de hoogte zijn van de laatste trends- en ontwikkelingen. En juist binnen het dynamische digital werkveld, dat zich in rap tempo ontwikkelt, snappen wij hoe belangrijk dit is. Daarom bieden wij ‘Marketing as a Service’ aan.

Altijd het juiste talent voor jouw organisatie

Wij bieden de juiste expertise op het juiste moment. Dit houdt in dat we professionals aan jouw organisatie verbinden die op ieder moment inzetbaar zijn. Wij kunnen dit garanderen door onze nauwe samenwerking tussen Traffic Builders (consultancy) en Traffic Builders People (werving & selectie, interim- en detachering). In alle gevallen kunnen wij dus terugvallen op een bredere groep vaste marketing professionals met verschillende achtergronden en wensen tot samenwerking (tijdelijk of in dienst).

Door deze werkwijze kunnen interim- en detacheringsvraagstukken volledig worden afgestemd op de behoeften van jullie organisatie. Om een goede match te realiseren, bieden wij uiteenlopende oplossing voor verschillende organisatiebehoeften.

Voordelen van ‘Digital Marketing as a Service’

Hebben jullie interesse om met ons samen te werken? Dan is ons uitgangspunt dat er een prettige samenwerking ontstaat waarin resultaat worden neergezet. Wij geloven in serieuze voordelen van dit concept ten opzichte van samenwerkingen met losstaande bureaus of het zelf contracteren van een interimmer. Lees onderstaand welke:

1. De beste experts: de mogelijkheid om de beste expertise direct vanaf de bron te betrekken.
2. Up-to-date kennis: onze experts zijn op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen.
3. Gegarandeerd ondersteuning: de mogelijkheid om terug te vallen op de collectieve expertise van Traffic Builders als kennisorganisatie.
4. Geen werkgeversrisico’s: aanzienlijke verlaging van werkgeversrisico’s. denk aan inleenovereenkomsten, etc. Er kan worden gewerkt vanuit één projectopdracht.
5. Continuïteit: gegarandeerde gelijkwaardige vervanging in geval van verlof of verzuim.
6. Flexibiliteit: de mogelijkheid om zowel ad hoc als structureel andere, aanvullende expertise in te schakelen. Zo is het dus mogelijk om binnen één afspraak/overeenkomst telkens te beschikken over een wisselende samenstelling van expertise/capaciteit.
7. Schaalbaarheid: de mogelijkheid om eenvoudig op te kunnen schalen in vereiste capaciteit.
8. Kennisborging: borging van kennis & expertise door vaste medewerkers te plaatsen en hen in te werken als er een gat ontstaat (bijvoorbeeld bij vertrek van een medewerker). Wij helpen actief mee aan de flexibele en vaste schil van de organisatie in groei/transformatie.

Neem vrijblijvend contact op

Interesse? Neem contact met ons op. Wij onderzoeken graag hoe wij het beste marketing talent nu al voor jullie kunnen inzetten en kunnen binden aan jullie organisatie.