Wij zorgen dat je opvalt in de zee van vacatures

Mariska, Recruitment Consultant

Recruitment marketing

Traffic Builders People geeft een boost aan je wervingsproces met datagedreven recruitment marketing. We combineren marketingexpertise en arbeidsmarktinzicht om je employer brand te versterken en een constante stroom topkandidaten te genereren.

Anderen zoeken ook naar

Recruitment marketing

De arbeidsmarkt draait om mensen, niet om vacatures. Traffic Builders People brengt vernieuwing in een digitaal tijdperk waar traditionele werving tekortschiet. Wij zetten de kandidaat centraal. Met creatieve, op maat gemaakte content creëren we een magneetwerking tussen jouw organisatie en professionals die écht bij je passen.

Strategische online wervingscampagnes

We lanceren doelgerichte campagnes op LinkedIn en Google Ads. Bereik je potentiële kandidaten daar waar ze actief zijn. Wij maken recruitment marketing effectief en meetbaar.

Gratis recruitment marketing scan

Begin met een gratis recruitment marketing scan of plan direct een strategiesessie met onze specialisten. We analyseren je huidige aanpak en schetsen concrete verbeterpunten voor je wervingsproces en arbeidsmarktcommunicatie.

Employer branding met impact

Je employer brand is cruciaal in recruitment marketing. We versterken het met gerichte content en slimme social media-strategieën. Zo trek je niet zomaar kandidaten aan, maar het juiste talent.

Geoptimaliseerde candidate journey

Van eerste contact tot aanname: we stroomlijnen je hele wervingsproces. Door elke stap te optimaliseren, creëren we een soepele ervaring die meer topkandidaten overtuigt om bij je aan boord te komen.

Romy Abels | Lead Recruitment Digital

Ben je op zoek naar een uitdaging in online marketing, dan is de kans groot dat Romy je hierbij kan helpen. Zowel voor vaste aanstellingen als interim opdrachten is ze op zoek...

Veelgestelde vragen recruitment marketing

Wat maakt recruitment marketing anders dan traditionele werving?

Recruitment marketing zet de kandidaat centraal, niet de vacature. Met creatieve digital marketing bereiken we kandidaten en weten we ze te boeien en overtuigen. Een datagedreven in plaats van reactieve aanpak van traditionele werving.

Hoe meet je het succes van recruitment marketing?

We kijken verder dan alleen het aantal sollicitaties. We analyseren de kwaliteit van kandidaten, de snelheid van het wervingsproces en het succes van de campagnes . Deze data gebruiken we om continu te verbeteren. Zo zie je hoe recruitment marketing je werving en selectie versterkt.

Hoen gaan we te werk?

1. We beginnen met een analyse en ontwikkelen een op maat gemaakte strategie
2. Daarna combineren we diverse digitale kanalen, en optimaliseren we je candidate journey.
3. We monitoren de resultaten en sturen bij waar nodig.

Zij gingen je voor

Deloitte logo
Eneco logo
Oxxio logo
Frontline logo
Overstappen.nl logo
Logo Koninklijke Bibliotheek

Waarom Traffic Builders People jouw recruitment marketing versterkt

Traffic Builders People maakt recruitment marketing meetbaar en effectief. We combineren onze digitale marketing expertise met recruitmentkennis om je employer brand te versterken, je bereik te vergroten en kwalitatieve kandidaten aan te trekken. Resultaat: een efficiënter en succesvoller wervingsproces.

Veelzijdige digitale recruitmentaanpak

Afhankelijk van je doelgroep kiezen voor een succesvolle inzet van o.a. LinkedIn, Google Ads, marketing automation en andere social kanalen. Daarnaast optimaliseren we je online zichtbaarheid en zorgen voor resultaat. Zo bereiken we de beste kandidaten op de juiste platforms, met meetbare resultaten.

Actuele arbeidsmarktexpertise

We investeren in onze kennis. Onze experts begrijpen de uitdagingen bij het werven van toptalent in jouw branche. Deze up-to-date inzichten vertalen we naar slimme, doelgroepgerichte strategieën voor wervingscampagnes die écht resoneren met kandidaten.

Maatwerk in employer branding

Jouw bedrijf is uniek, en dat zou je employer brand ook moeten zijn. We duiken diep in jouw bedrijfscultuur, waarden en ambities. Vervolgens vertalen we deze inzichten naar een onderscheidende employer value proposition. Met gerichte content en campagnes maken we van je organisatie een magneet voor het juiste talent.

Neem contact op

Hidden
Hidden
Hidden